越是时间变短，越是空间变小，越是科技日盛，人们的追求是不可能因此而变得茫无目标的，加之生活与环境的不断变好，长寿之人又越来越多，当初准备干到退休就可以安享晚年，如果按而今的消费指数论事，谁都得必须再干10年，甚至20年。试问，他们能拿得起，放得下吗?事到今天，有几个人不是生怕拿都拿不到啊!从某种程度上说，机会在不断增多，可是越来越多，越来越猛，越来越残忍的竞争也在增加难度啊!所以有些人拿到了而且又拿得起，大多数都可能到死都不会放下。即使他可能放下，放下给谁呢?放下置放在什么地方呢?放下了就真的比握在自己的手里更好更保险吗?
尽管有更多的机遇，尽管有更多的得到，尽管有更多的诱惑，尽管有更多的比现今更舒适的高就，但对他们来说，又拿不拿得起呢?即使拿起了，到时候会放得下吗?要是想放下又不敢放下，又没地方放下，那不是在找死吗?这拿得起的机会，这放得下的机会，究竟是谁的机会!?
现实生活中的许多人，有几个不是吃在碗里，想在锅里，望在地里的呢?究竟要谁拿起，要谁放下?海就那么几个不咸不淡的海，湖也就那么几个不大不小的湖，河也就那么几条河，江也就只有那么几条江，都说后浪推前浪，前浪死在沙滩上。要是前浪不死呢?要是后浪无力推上去而被淹死了呢?谁来拿啊!谁来放啊!可是谁又能拿得起?谁又能放得下?谁又能担保他拿得起放得下?谁会不会置疑人家拿不起就无能力放下吗?
因此，既要有人能拿得起，又要有人能放得下，即使有人是全才既拿得起也放得下，有时候就是他能拿得起也不能让他拿，他能放得下也不能让他放下，不然就无法去真正调节一个生态的平衡问题。但必须要注意一个非常严重的现象，那就是千万不能让拿不起的人去硬撑，千万不能让放不下的人去死顶。一切要按实事求是办事，特别是那种硬拿硬放的人，那种死拿死放的人都必须要非常明智地给予处理。只有找到那种最能拿又最能放的人才能把任何事情做好。否则，世界不就乱套了。这一切，大到对一个世界，对一个国家的管理如此，小到对一个行业，对一个企业的管理也同样如此。
特别是今天的一些企业，真正能做到拿得起放得下的不多。有的死守一个行业，拿是拿得起，就因为他们看不准时局，也不想办法去跟上时局，所以就是放不下。其实，放不下的大多数是面子，是架子，并非是未来的前途。试想，怀抱死胎，能有新的生命去博击新的浪潮吗?有的也的确能够放下，可他们放下的又恰恰是属于自己能力范围内能够解决的东西。相反，却又一味地去拿别人正在走好的东西，但由于实力、能力、视力、努力都无法达到别人的那种高度。不用说，他们是拿不起的。道理非常简单，拿都拿不起，他们能够做到张驰有度?游刃有余吗?也许有的是老板们想去拿，也许有的是老板们的手下信誓旦旦地要去争，结果也给他们准备了一切，一旦走过去却发现自己根本就没有能力拿得起，这不是找死又能算什么?有人又总喜欢误入歧途，拿不起大的拿个小的也行，结果小的根本就受不了人家的吹灰之力就被踏平，不是等死还能算什么呢?这世道，赤橙黄绿青蓝紫，当然是美不胜收。东西南北中的风啊到处都在刮呀刮，你真正知道什么是中流，什么是南北，什么是东西吗?别以为学了点三脚猫功夫，就想称霸世界，巧取豪夺。虽然说不上到处都有猎枪在等你，至少到处都有电子眼的光顾还是够威力的，还真不如自行好死算了。但为了保全一线生存之机，还是奉劝那些蠢蠢欲动之人，千万别去乱拿，也千万别去乱放，找死不如等死，等死不如好死，好死不如不死。在做任何事情之前，每一个人都必须要三思而后行才是最为明智的。（本文来自阮庆全博客）